Durante este periodo hemos reforzado el trabajo de Desarrollo Asociativo mediante la formación del equipo encargado de realizar las entrevistas de acogida, elaborando además materiales de apoyo que servirán de referencia en futuras ediciones. Asimismo, hemos avanzado en la homogeneización del proceso de acogida en Valencia especialmente en lo relativo a las entrevistas iniciales, y hemos retomado las charlas previas al curso de formación básica para facilitar una mejor incorporación de las nuevas personas voluntarias. Paralelamente, hemos dado cumplimiento al plan de seguimiento establecido, generando nuevos compromisos de participación que contribuyen a fortalecer el vínculo de las personas voluntarias con la entidad.
También hemos continuado trabajando para fortalecer nuestra base social, promoviendo el sentido de pertenencia tanto del voluntariado como de la base asociativa a través de actividades periódicas y espacios de encuentro y participación. En este marco, seguimos impulsando de manera transversal la política de cuidados y manteniendo las reuniones de las diferentes áreas como espacios de coordinación y participación interna. Además, hemos ampliado el equipo de Desarrollo Asociativo con la incorporación de nuevas personas voluntarias, lo que ha permitido enriquecerlo con una mayor diversidad de perfiles.
Se ha comprobado que, dado nuestro plan de acogida y formación, los tiempos de respuesta y procesos de incorporación de nuevas personas voluntarias, se dilata mucho como para que por el camino perdamos potenciales personas voluntarias con perfiles muy interesantes para nuestro ejercicio. Por tanto, se ha estudiado e implementado un nuevo plan de formación más ágil, individualizado y sencillo para la acogida.
Por otro lado, tenemos que trabajar en cómo captar la atención hacia una mayor participación en actividades no relacionadas con la tarea concreta de cada persona voluntaria, dado que tanto a las formaciones y charlas por temas generales o específicas sigue asistiendo muy pocas personas y la mayoría las mismas. Nuestra reflexión analiza los distintos factores por lo que puede ocurrir esta exigua implicación en otras actividades extraordinarias de nuestro voluntariado.
Durante el año hemos formado a personas con perfiles muy variados, más jóvenes, multiculturales y con un potencial muy interesante para nuestros programas y misión. Vemos que las redes sociales toman más protagonismo y cuánto más y mejor difundimos lo que hacemos, mayor demanda de interés en voluntariado recibimos. Por tanto, nos planteamos reforzar en el futuro el conocimiento de herramientas digitales para que sea más eficaz nuestra difusión y captación.
Durante 2025, Metges del Món Comunitat Valenciana acompañó a un total de 1.123 personas en el marco del programa. La mayor parte de la atención se concentró en Valencia, con 896 personas (79,8%), mientras que en Alicante se atendió a 227 (20,2%). Del conjunto, 596 personas (53,1%) accedieron por primera vez al programa a lo largo del año —476 en Valencia y 120 en Alicante—, y las 527 personas restantes (46,9%) continuaron procesos de acompañamiento iniciados en ejercicios anteriores. Esta distribución da cuenta de la doble función que sostiene el programa: la la incorporación permanente de nuevas personas y el seguimiento continuado de itinerarios ya abiertos.
En cuanto a la identidad de género, el perfil mayoritario sigue siendo el de mujeres cis, que representaron el 93,9% de las personas atendidas (1.055). Las mujeres trans supusieron el 4,5% (51) y los hombres cis el 1,4% (16); se atendió asimismo a un hombre trans.
El origen de las personas atendidas confirma el peso determinante de la población migrante: 1.049 personas (93,4%) eran de nacionalidad extranjera y 59 (5,3%) españolas, sin que conste el país de origen en 15 casos (1,3%). Por región de procedencia, Latinoamérica concentró el 82,5% del total (927 personas), seguida de Europa del Este con un 6% (67), el Norte de África con un 2,5% (28), África Subsahariana con un 1,7% (19) y Asia, con ocho personas. Al descender al detalle por nacionalidades, dentro del colectivo latinoamericano destacan Colombia, con 606 personas (65,4% de ese grupo), Venezuela, con 127 (13,7%), y Brasil, con 56 (6%), seguidas de Paraguay, con 39, y República Dominicana, con 28. Entre las personas procedentes de Europa del Este, 57 eran de nacionalidad rumana, es decir, el 85% de ese grupo. Las mujeres subsaharianas eran mayoritariamente nigerianas (14), las norteafricanas marroquíes (25) y las asiáticas, en su totalidad, de nacionalidad china.
La distribución por edad sitúa el grueso de la atención en las franjas centrales de la vida adulta. El grupo de 25 a 34 años fue el más numeroso, con 387 personas (34,5%), seguido del de 35 a 44 años, con 347 (30,9%). Por detrás se situaron las franjas de 45 a 54 años, con 204 personas (18,2%), y de 18 a 24 años, con 106 (9,4%). Las personas de entre 55 y 64 años representaron el 5,1% (57) y se atendió además a siete personas de entre 65 y 74 años. En 15 casos no se dispone de este dato.
Al igual que en ejercicios anteriores, la atención se articuló a través de dispositivos fijos y de acercamiento. En Valencia se trabajó desde el local de MdM (centro fijo), pisos, clubes y unidad móvil; en Alicante, desde el centro fijo y los pisos.
En Valencia, el centro fijo atendió a 484 personas, los pisos a 235, los clubes a 212 y la intervención en calle, carreteras y polígonos alcanzó a 57 personas Un año más, el volumen de atención en el centro fijo volvió a situarse por encima del registrado en pisos. La atención en calle, por su parte, siguió descendiendo en número de mujeres, si bien las situaciones detectadas presentaron un mayor grado de vulnerabilidad.
