El presente Plan de Igualdad se rige por la Ley Orgánica 3/2007, de 22 de marzo, para
la igualdad efectiva de mujeres y hombres que en su artículo 45.5. y por la modificación
del Real Decreto-ley 6/2019, de 1 de marzo, de medidas urgentes para garantía de la
igualdad de trato y de oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la
ocupación. Este Plan de Igualdad tendrá una vigencia desde el día 29/12/2023 al 28/12/2027.

Pilares para la reconstrucción en los municipios afectados por la DANA.